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임직원의 기본윤리
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  • 고객
  • 협력회사
  • 거래처
  • 사회
  • 동료/타부서
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  • 동료/타부서
나
나는 국민 식생활 발전의 초석(礎石)을 다져온 자랑스러운 한강人으로서 긍지와 자부심을 바탕으로 윤리경영을 통해 고객의 신뢰를 받는 회사가 되는데 앞장선다.
  • 나는 한강식품을 대표하는 직원으로서 자부심을 갖고 품위 있고, 예의 바른 행동을 한다.
  • 나는 자율적인 자기계발을 실천하고, 스스로의 자질 향상과 능력 배양에 노력한다.
  • 나는 공사(公私)의 구분을 엄격히 구분하여 공평 무사하게 업무에 임한다.
  • 나는 제반 법규와 규정, 제도를 준수하고, 개인의 이익을 위해 직권남용, 루머유포, 사실은폐 등을 하지 않는다.
  • 나는 깨끗하고 쾌적한 직장 환경을 위하여 정리, 정돈, 청소, 청결, 습관화 등 5S를 생활화 한다.
  • 나는 특정 개인이나 특정 법인을 우대하거나 차별하지 않는다.
고객
고객은 하림의 존재이유로서 항상 고객의 소리에 귀 기울이며,고객 감동 서비스를 위해 우리가 가진 최고의 자원을 최대한 효율적으로 활용한다
  • 고객과의 약속은 반드시 지키도록 하고, 지킬 수 없는 사유가 발생 할 경우 정중히 사과하고, 협조를 구해 신속히 응대한다.
  • 회사에 대한 고객의 평가가 성공의 척도임을 인지하고 항상 고객의 소리에 경청하여 반영한다.
  • 고객의 다양한 요구에 맞춰 시장을 선도하는 수준 높은 상품 개발에 노력하고, 최상의 서비스를 제공한다.
  • 합리적인 가격 정책 및 소비 유도를 통해 물가 안정과 건전한 소비 문화 정착에 기여한다.
  • 고객이 알아야 할 정보를 정직하게 공개한다.
협력회사
상호 신뢰와 존중을 바탕으로 협력회사와 공존공영을 추구하여 상호 동반 성장ㆍ발전 할 수 있도록 적극적으로 협력한다.
  • 상호 신뢰와 존중의 자세를 견지하여 협력회사와 하림 모두의 이익이 증대되도록 공동 발전을 추구한다.
  • 공동체 의식을 바탕으로 협력사원을 존중하고 배려하며, 차별대우를 하지 않는다.
  • 우수 협력회사를 발굴하고, 육성하여 발전적인 관계를 유지하고, 공동 발전에 노력한다.
  • 협력회사 관계자와 상호간 예의범절을 지킨다.
  • 우월적 지위를 이용하여 부당행위를 하지 않는다.
거래처
상호 신뢰와 존중을 바탕으로 협력회사와 공존공영을 추구하여 상호 동반 성장ㆍ발전 할 수 있도록 적극적으로 협력한다.
  • 상호 신뢰와 존중의 자세를 견지하여 협력회사와 하림 모두의 이익이 증대되도록 공동 발전을 추구한다.
  • 공동체 의식을 바탕으로 협력사원을 존중하고 배려하며, 차별대우를 하지 않는다.
  • 우수 협력회사를 발굴하고, 육성하여 발전적인 관계를 유지하고, 공동 발전에 노력한다.
  • 협력회사 관계자와 상호간 예의범절을 지킨다.
  • 우월적 지위를 이용하여 부당행위를 하지 않는다.
사회
시장 경제 질서를 준수하며 국가와 사회의 이익에 부합하는 방식을 추구하고, 동시에 사회 공동체 일원으로서 기본 책무를 다한다.
  • 건전한 이윤 창출을 통해 지속적인 고용 창출, 성실한 조세 신고, 납부 등 사회 공동체 일원으로 기본 책무를 충실히 수행한다.
  • 환경 법규에 위배되는 사업 활동을 하지 않으며, 자원 절약과 지역사회 환경보호 활동 등 대내외적 다양한 지원책을 실시한다.
  • 사업장 진출 시 주위의 생활환경을 배려하고, 이와 관련된 문제에 대해 적극적으로 대처하며, 지역주민과의 원만한 관계가 유지될 수 있도록 최선을 다한다.
  • 기금 조성, 재난 복구, 사회봉사 활동 등의 사회 요구에 적극 부응한다.
동료
조직은 동료간, 부서간에 원활한 커뮤니케이션이 이뤄져야 하고, 부서 이기주의, 개인주의 등이 철저히 배제되어야 한다.
  • 동료간에는 솔선수범하는 자세를 견지하고, 예의 범절을 지킨다.
  • 상호 칭찬하는 풍토 조성을 통해 활력적이고, 긍정적인 사무 환경을 조성한다.
  • 동료간, 부서간 커뮤니케이션 활성화를 통해 활기찬 조직문화를 형성한다.
  • 무례한 언행은 삼가고, 성적 수치심을 유발하는 언행은 하지 않는다.
나
나는 국민 식생활 발전의 초석(礎石)을 다져온 자랑스러운 한강人으로서 긍지와 자부심을 바탕으로 윤리경영을 통해 고객의 신뢰를 받는 회사가 되는데 앞장선다.
  • 나는 한강식품을 대표하는 직원으로서 자부심을 갖고 품위 있고, 예의 바른 행동을 한다.
  • 나는 자율적인 자기계발을 실천하고, 스스로의 자질 향상과 능력 배양에 노력한다.
  • 나는 공사(公私)의 구분을 엄격히 구분하여 공평 무사하게 업무에 임한다.
  • 나는 제반 법규와 규정, 제도를 준수하고, 개인의 이익을 위해 직권남용, 루머유포, 사실은폐 등을 하지 않는다.
  • 나는 깨끗하고 쾌적한 직장 환경을 위하여 정리, 정돈, 청소, 청결, 습관화 등 5S를 생활화 한다.
  • 나는 특정 개인이나 특정 법인을 우대하거나 차별하지 않는다.
고객
고객은 하림의 존재이유로서 항상 고객의 소리에 귀 기울이며,고객 감동 서비스를 위해 우리가 가진 최고의 자원을 최대한 효율적으로 활용한다
  • 고객과의 약속은 반드시 지키도록 하고, 지킬 수 없는 사유가 발생 할 경우 정중히 사과하고, 협조를 구해 신속히 응대한다.
  • 회사에 대한 고객의 평가가 성공의 척도임을 인지하고 항상 고객의 소리에 경청하여 반영한다.
  • 고객의 다양한 요구에 맞춰 시장을 선도하는 수준 높은 상품 개발에 노력하고, 최상의 서비스를 제공한다.
  • 합리적인 가격 정책 및 소비 유도를 통해 물가 안정과 건전한 소비 문화 정착에 기여한다.
  • 고객이 알아야 할 정보를 정직하게 공개한다.
협력회사
상호 신뢰와 존중을 바탕으로 협력회사와 공존공영을 추구하여 상호 동반 성장ㆍ발전 할 수 있도록 적극적으로 협력한다.
  • 상호 신뢰와 존중의 자세를 견지하여 협력회사와 하림 모두의 이익이 증대되도록 공동 발전을 추구한다.
  • 공동체 의식을 바탕으로 협력사원을 존중하고 배려하며, 차별대우를 하지 않는다.
  • 우수 협력회사를 발굴하고, 육성하여 발전적인 관계를 유지하고, 공동 발전에 노력한다.
  • 협력회사 관계자와 상호간 예의범절을 지킨다.
  • 우월적 지위를 이용하여 부당행위를 하지 않는다.
거래처
상호 신뢰와 존중을 바탕으로 협력회사와 공존공영을 추구하여 상호 동반 성장ㆍ발전 할 수 있도록 적극적으로 협력한다.
  • 상호 신뢰와 존중의 자세를 견지하여 협력회사와 하림 모두의 이익이 증대되도록 공동 발전을 추구한다.
  • 공동체 의식을 바탕으로 협력사원을 존중하고 배려하며, 차별대우를 하지 않는다.
  • 우수 협력회사를 발굴하고, 육성하여 발전적인 관계를 유지하고, 공동 발전에 노력한다.
  • 협력회사 관계자와 상호간 예의범절을 지킨다.
  • 우월적 지위를 이용하여 부당행위를 하지 않는다.
사회
시장 경제 질서를 준수하며 국가와 사회의 이익에 부합하는 방식을 추구하고, 동시에 사회 공동체 일원으로서 기본 책무를 다한다.
  • 건전한 이윤 창출을 통해 지속적인 고용 창출, 성실한 조세 신고, 납부 등 사회 공동체 일원으로 기본 책무를 충실히 수행한다.
  • 환경 법규에 위배되는 사업 활동을 하지 않으며, 자원 절약과 지역사회 환경보호 활동 등 대내외적 다양한 지원책을 실시한다.
  • 사업장 진출 시 주위의 생활환경을 배려하고, 이와 관련된 문제에 대해 적극적으로 대처하며, 지역주민과의 원만한 관계가 유지될 수 있도록 최선을 다한다.
  • 기금 조성, 재난 복구, 사회봉사 활동 등의 사회 요구에 적극 부응한다.
동료
조직은 동료간, 부서간에 원활한 커뮤니케이션이 이뤄져야 하고, 부서 이기주의, 개인주의 등이 철저히 배제되어야 한다.
  • 동료간에는 솔선수범하는 자세를 견지하고, 예의 범절을 지킨다.
  • 상호 칭찬하는 풍토 조성을 통해 활력적이고, 긍정적인 사무 환경을 조성한다.
  • 동료간, 부서간 커뮤니케이션 활성화를 통해 활기찬 조직문화를 형성한다.
  • 무례한 언행은 삼가고, 성적 수치심을 유발하는 언행은 하지 않는다.